La Secretaría de Salud de Guanajuato, en coordinación con la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG), consolidó una alianza institucional en contra de la violencia en los centros de trabajo, recibiendo el Distintivo ALVA – Alianza contra la Violencia, otorgado a la Dirección General de Recursos Humanos.
Este reconocimiento simboliza el compromiso de la dependencia con la creación de espacios laborales libres de violencia y la conservación de los derechos humanos de todo su personal.
Objetivos de la alianza
Los principales objetivos de esta iniciativa son informar y sensibilizar sobre la violencia que enfrentan niñas, adolescentes y mujeres en distintos ámbitos de la sociedad, así como fortalecer el papel de las instituciones públicas en la defensa y protección de sus derechos.
En este marco, trabajadores de salud han participado en jornadas de capacitación sobre temas como violencia contra las mujeres en el espacio digital, igualdad de género, violencia laboral, acoso y hostigamiento, derechos de las personas de la diversidad sexual y de género, además de masculinidades contemporáneas.
Mensajes de reconocimiento
Durante el evento, el secretario de salud, Dr. Gabriel Cortés Alcalá, agradeció la invitación y la cálida recepción de la Procuradora de los Derechos Humanos, Mtra. Karla Gabriela Alcaraz Olvera, y extendió un saludo a la Lic. Ana María Galindo Zavala, directora de la Asociación Mujeres Reconstruyendo Vidas (MUREVI), también reconocida en la ceremonia.
“El reconocimiento refleja el compromiso de quienes han comprendido que la salud institucional también se mide por la dignidad con la que tratamos a las personas”, expresó Cortés Alcalá.
Asimismo, felicitó al personal de la Dirección General de Recursos Humanos por su liderazgo y determinación para construir entornos laborales más justos y respetuosos. Reafirmó además el compromiso irrestricto con la política de Cero Tolerancia a la Violencia, impulsada por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo.
Un parteaguas institucional
El Distintivo ALVA marcará una nueva ruta para que todas las unidades del ISAPEG avancen hacia su obtención, consolidando valores institucionales en prácticas diarias.
Por su parte, la Procuradora Alcaraz Olvera destacó que este reconocimiento se otorga a organizaciones que fomentan una sociedad segura y libre de violencia para las mujeres, mediante la información, sensibilización y capacitación de su fuerza laboral. Reconoció también el impulso a una política activa de prevención, atención y acompañamiento, que garantice entornos laborales saludables, incluyentes y libres de discriminación.
